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Rollen
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Modifié: 22 janvier 2020, 08:05 Utilisateur: Sebastian Behr → SB
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Nutzern können auf der Ebene von Organisationseinheiten (z.B. Lehrstuhl) eine oder mehrere Rollen zugewiesen werden. Mit einer Rolle, erhalten Nutzer entsprechende Berechtigungen (siehe unten), die auf Ebene der Organisationseinheit und ggf. den untergeordneten Organisationseinheiten ausgeübt werden können.
Neben einer tabellarischen Darstellung der Berechtigungen finden Sie weiter unten eine genaue Beschreibung der Rollen.
Geltungsbereich | Rollenvergabe | Strukturelemente | |||||||
Leitung | Veranstaltungs-verwalterIn | KurserstellerIn | DozentIn | TutorIn | kann untergeordnete Organisationseinheiten erstellen | Kann Kurse erstellen | Kann Kurse bearbeiten | ||
Leitung | eigene Organisations- einheit | x | x | x | |||||
VeranstaltungverwalterIn | eigene Organisations- einheit bis zur Blattebene | x | x | x | x | x | x | x | |
KurserstellerIn | eigene Organisations- einheit bis zur Blattebene | x | |||||||
DozentIn | Kurs | x | x | x | |||||
TutorIn | Kurs |
Leitung
Der Hauptverantwortliche für eine größere Organisationseinheit, in der Regel ein Professor. Berechtigungen: Rollenvergabe: Kann andere Nutzer und/oder sich selbst zu Leitung, VeranstaltungsverwalterIn, KurserstellerIn ernennen. Strukturelementen: keine. Geltungsbereich: die eigene Organisationseinheit, typischerweise der eigene Lehrstuhl des Professors. |
VeranstaltungsverwalterIn
Übernimmt die organisatorischen Aufgaben der Organisationseinheit. Berechtigungen: Rollenvergabe: Kann andere Nutzer und/oder sich selbst zu VeranstaltungsverwalterIn, KurserstellerIn, DozentIn, TutorIn ernennen. Hinweis: Ein Nutzer sollte niemals die VeranstaltungsverwalterIn und KurserstellerIn Rolle gleichzeitig haben, da die Sonderfunktion der KurserstellerIn-Rolle sonst deaktiviert wird. Strukturelementen: Kann untergeordnete Organisationseinheiten erstellen, kann Kurse erstellen und bearbeiten. Geltungsbereich: die eigene Organisationseinheit bis zur Blattebene. |
KurserstellerIn
Legt eigenverantwortlich Kurse an. Berechtigungen: Rollenvergabe: keine. Strukturelementen: Legt Kurse an und wird in diesen automatisch zur DozentIn. Geltungsbereich: Die eigene Organisationseinheit bis zur Blattebene. |
DozentIn
Leitet und gestaltet einen Moodle-Kurs.
Berechtigungen:
Rollenvergabe: Kann andere Nutzer und/oder sich selbst zu DozentIn, TutorIn ernennen.
Strukturelementen: Kann Kurse bearbeiten.
Geltungsbereich:
Kurs.
TutorIn
Unterstützt den Dozenten bei der Verwaltung des Kurses. Hat stark eingeschränkte Rechte.
Berechtigungen:
Rollenvergabe: keine.
Strukturelementen: keine.
Geltungsbereich:
Kurs.