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Kursbereich strukturieren
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Modified: 13 August 2020, 9:15 AM User: Sebastian Behr → SB
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Beiträge: Antrag auf Freischaltung eines Arbeitsbereichs; Aufbauszenarien; Kursbereich verwalten; Kursbereich strukturieren; Rollen; Rollenbeziehungen; Rollen zuweisen im Kursbereich |
Kursbereich strukturieren
Kursbereiche verlieren im
Möglichkeiten: | Beispiele: |
Kursbereich ohne weitere Strukturen Alle Kurse werden direkt im Kursbereich abgelegt. Vorteile:
Nachteile:
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Kursbereich strukturiert nach Semestern Für jedes Semester wird ein Kursunterbereich angelegt, dem die jeweiligen Kurse zugeordnet werden. Vorteile:
Nachteile:
Hinweis Rollenvergabe: Rollen vererben sich auf untere Ebenen. Sollen Rollen unbeschränkt für alle Semester vergeben werden, müssen diese auf der obersten Ebene (hier "Moodle I (Behr)") vergeben werden. Sollen Rollen für einzelne Semester vergeben werden, müssen diese in den entsprechenden Semesterebenen (hier z.B. "WS 2019/2020") vergeben werden. |
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Kursbereich strukturiert nach Veranstaltungen Für jeden Kurs wird ein Kursunterbereich angelegt, dem die jeweiligen Kurse zugeordnet werden. Vorteile:
Nachteile:
Hinweis Rollenvergabe: Rollen vererben sich auf untere Ebenen. Sollen Rollen unbeschränkt für alle Kurse vergeben werden, müssen diese auf der obersten Ebene (hier "Moodle II (Behr)") vergeben werden. Sollen Rollen für einzelne Kurse/Kursbereiche vergeben werden, müssen diese in den entsprechenden Kursbereichen (hier z.B. "Moodle-Kurs I") vergeben werden. |