Die Megatrends „Globalisierung“ und „Migration“ prägen zunehmend das Führungsumfeld:
• Multikulturelle Teams
• Multinationale Unternehmen
• Internationale Lieferanten und Kunden
Kulturelle Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit sind dabei Schlüsselkompetenzen. Wenn diese fehlen, steigt z. B. das Risiko von Scheitern internationaler Projekte und Pro-dukteinführungen. Im Workshop werden Kernelemente der Führung im interkulturellen Umfeld vermittelt.Themen sind u. a.
• „Kulturelle Standards“ als Rahmen
• Selbstanalyse zu „Ist und Soll“ bzgl. interkultureller Kompetenz
• Essenzielle Kommunikationswerkzeuge
• Fallstudien